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11-052018

中晶建材集團發布“311工程”對建筑產業工人賦能

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新華網天津10月15日電(記者毛振華)在近日舉辦的中國住博會上,總部位于天津濱海新區的中晶建材集團發布“311工程”,計劃用3年時間在全國范圍內建設1000個金牌工程,提升10000名建筑產業工人的技能水平。

建筑工程質量問題始終是困擾我國建筑行業健康發展的一大痛點。據不完全統計,僅2018年上半年,各地發生的工程質量問題累計就多達上千起。要解決這一難題,“三分材料,七分施工”,除選用質量合格的建筑材料之外,實施標準化施工作業、提升建筑施工工人的技能水平是重中之重。

目前,我國建筑施工工人的職業化程度低,普遍施工水平較差。到2020年,國家將取消建筑施工勞務資質審批,鼓勵設立專業作業企業和培養中高級技能水平的建筑產業工人。

為提升建筑及施工質量,近年來,中晶建材集團全面提升建筑的外觀風格、安全耐候性能和高效節能,力爭實現資源循環再利用,減少有毒傷害、污染排放和能源消耗,同時主動響應行業的新要求,實現企業可持續發展。

據公司戰略副總馬剛介紹,“311工程”的實施將分為金牌工程評價體系和建筑產業工人提升計劃兩部分。其中,金牌工程評價體系包含6個分支體系,貫穿深化設計、材料選用、施工規范到工程驗收全過程,委托第三方獨立機構負責工程質量的驗收與評價,用3年時間在全國建設1000個金牌工程將形成示范效應,從而推動更多優質建筑工程的建設。每年末,還將通過評選授予“中晶杯”。

建筑產業工人提升計劃則由公司聯合國家相關認證中心共同實施,通過標準化施工技能培訓、職業操守教育等5個分計劃以及配套的4個關愛建筑產業工人的公益活動,幫助建筑施工工人轉型。

為確保“311工程”能夠落地,中晶建材集團專門成立了由戰略、市場、銷售、應用技術等專業力量組成的團隊負責執行,并制定出3年具體目標和詳細計劃,一步一步推進實施。

對于“311計劃”,中國建筑節能協會建筑保溫隔熱專委會秘書長宋波認為,這有助于樹立引領示范效應,引領行業提升建筑質量,保障建筑工人權益。

龍湖集團總建筑師邰方晴表示,對建設施工單位而言,由施工工人流動性大引起的施工水平參差不齊,是建筑工程質量問題頻發的主要原因之一。“311工程”提出對建筑產業工人進行賦能和認證,這對于提升施工工人的技能水平和穩定性是一個很好的方向和策略。

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